Diana Tuşa » Blog Archive » Cum mediul privat a mai primit o palmă de la guvern

Cum mediul privat a mai primit o palmă de la guvern

Joi, 03 Septembrie 2009 | 8:47

Nu prea am avut timp ieri să urmăresc forfota care i-a cuprins subit pe aliaţi. Nu cred însă că am pierdut mare lucru!

În mare, Boc s-a ambiţionat să-şi respecte propriul termen dat (şi era cât pe-aci să-i şi reuşească!), apoi PD-L-ul s-a ambiţionat să înfăptuiască reforma prezidenţială prin legiferarea Codului Miclea (doar se încheie cei 5 ani de mandat şi preşedintele avea nevoie de ceva, orice, care să fie bifat şi la capitolul realizări), în detrimentul unui PSD care nu a reuşit să se mai împăuneze şi de această dată cu realizarea reformei.

Uitate au fost măsurile anticriză, alea 24 sau 32, uitată a fost şi reformarea sistemului de salarizare bugetar.

Pentru că azi-noapte premierul ne-a anunţat că guvernul a decis în sfârşit să-şi asume răspunderea, fără a ne arăta exact şi pe ce, nu am să intru nici eu acum în detalii, ci am să ridic tot o problemă de principiu.

Astfel, potrivit declaraţiilor - şi vă rog să le luăm sub această rezervă - , legea salarizării unice este construită în jururul salariului minim pe economie. Buunnn!

Ce se va întâmpla peste cinci luni, în ianuarie de ex, când profesorii vor constata că salariul primit este mult prea mic? Va fi grevă şi, pentru a se mări salariile celor din învăţământ, se va umbla la salariul minim pe economie.

Ce se va întămpla însă peste şase luni, în februarie de ex, când medicii vor constata că salariile primite sunt de mizerie? Se va face iar grevă şi iar se va mări salariul mediu pe economie. Ca să fie pace socială, nu?

Ce se va întâmpla însă cu mediul privat care va trebui să ţină pasul cu aceste măriri ale salariului minim pe economie?

Va dispărea de tot!

23 Raspunsuri to “Cum mediul privat a mai primit o palmă de la guvern”

cmorosanu A spus:
03 Septembrie 2009 la 9:58 am
Buna dimineata Diana
Ai aparitii frumoase la TV ….Felicitari….
Guvernul isi asuma ,micsoreaza salariile subtil (taind din sporuri) si nu direct….pentru ca un bun castigat ramane .
Micsoreaza pentru a avea cum sa-si manifeste compasiunea si generozitatea in campanie electorala …reactionand la manifestarile sindicatelor …Nu le va misca sporurile …va da un pic la salariu invocand “angajamentele ” asumate fata de invatamant ,sanatate ,justitie ….pentru a fi “salvatorii” din campania electorala ….
Daca va asumati impreuna cu PSD o motiune de cenzura pentru caderea guvernului ,va asumati si pierderea alegerilor prezidentiale ,dand teme in legatura cu cei 322….
Lasati PDL-Basescu sa piara pe mana lor…
Diana Tusa ..la Botosani fostul presedinte de filiala judeteana Dr Campanu si-a anuntat demisia din PNL….alti 30 etc de fosti au fost schimbati din functii si cred ca oricand sunt predispusi la migrari….Nu se face asa ceva cu membrii vechi …trebuiau menajate sensibilitatile liberale ….Au mai fost utili si notorii in Botosani PNListi ca Dinu Secrieru,Popescu,Paul Onisa ,Eram…..
Actualul presedinte jud PNL este interimar …faceti alegeri la Botosani si convocati toti actualii si fostii ..care trebuie neaparat reactivati in vederea alegerilor prezidentiale …Toti de mai sus se pliaza perfect intelectual pe Crin Antonescu …..
Nu sant membru PNL dar i-am respectat si ii respect pe cei de mai sus …acum nu cred ca te poti apropia cu prea multa simpatie de noua conducere interimara si apropiatii sai….
Posibil ca situatia de la Botosani sa nu fie singulara in tara …..
Cu respect

maca A spus:
03 Septembrie 2009 la 10:15 am
@dna Tusa
Nu v-am citit CV-ul dar cred ca nu a-ti lucrat niciodata la un patron. Eu am lucrat si va pot spune. Nu-i mai plangeti pe acesti jegosi. Ei vor da oricum minimum, sau aproape minimum, ceva mai mult pt pile. Nici macar companiile multinationale care functioneaza in Romania nu sunt bazate pe criterii de compotenta ci de pile si de relatii, nu mai vb de firmele romanesti. Patronii nostri eludeaza legea folosind contabilitatea dubla, declarand salariul minim pe economie. Asa ca marirea salariului minim este de fapt o masura de combatere a evaziunii fiscale. Daca ma gandesc drept si impozitul minim tot din aceasi categorie de masuri face parte.

Bibliotecaru A spus:
03 Septembrie 2009 la 10:37 am
@ Diana Tuşa
Dincolo de acest joc al asumării răspunderii pe care îl vedem de o lună încoace, mă roade o întrebare legată de următorul articol din constituţie privitor la Angajarea Răspunderii Guvernului:

ARTICOLUL 114 - Angajarea raspunderii Guvernului
(1) Guvernul isi poate angaja raspunderea in fata Camerei Deputatilor si a Senatului, in sedinta comuna, asupra unui program, a unei declaratii de politica generala sau a unui proiect de lege.

Ce înseamnă această “declaraţie de politică generală” în contextul creat? Poate nici nu este nevoie de legi pentru a ajunge la angajarea răspunderii…

Impresia mea continuă să fie că domnul Boc de fapt doreşte forţarea declarativă din partea PSD a acceptării politicii Guvernului Boc. Pentru domnul Traian Băsescu este o situaţie de win-win. Pe de o parte poate cădea guvernul şi domnul Băsescu poate arunca toată vina pe domnul Boc, pe de altă parte ar putea să nu cadă guvernul şi atunci PSD nu mai poate reproşa nimic Guvernului Boc pentru că l-a menţinut, în mod explicit, în funcţie. Atâta tot, fără nici o miză la respectivele legi care sunt oricum împinse după momentul alegerilor ca moment al aplicării, în consecinţă, oricum nu ar mai conta din punctul de vedere al campaniei electorale.

cmorosanu A spus:
03 Septembrie 2009 la 10:39 am
Maca….Am aceeasi parere despre majoritatea patronilor din Romania ..autohtoni evident …
Ca masura pentru combaterea crizei as activa legea ilicitului …evaziunea fiscala aplicata retroactiv..la tigani,muzicanti,interlopi,politicieni,bugetari etc…
E simplu sa compari si sa faci diferenta intre venitul realizat ,impozitul platit si bunurile si conturile in banci
Nici un politician nu doreste acest lucru …de ce oare?

Mircea A spus:
03 Septembrie 2009 la 2:13 pm
Coalitia guvernamentala nu se va rupe pana la alegeri. Cu toate umilintele la care sunt supusi zilnic, PSD-istii vor sa continue, ca mai sunt 80 de zile bla bla. Nu prea au demnitate. Accepta pana la urma tot ce li se vara pe gat, numai sa pastreze jumatatea de ciolan pe care o au. Cred ca tactica lor este sinucigasa. Adica vor fi facuti raspunzatori pentru esecul intregii guvernari si Basescu va putea castiga linistit un al doilea mandat pe spatele lor.

Dan A spus:
03 Septembrie 2009 la 5:11 pm
@maca si @cmorosanu Se vede cata clasa (clase) aveti. Nu ma refer doar la greselile evident de exprimare, la topica dezlanata sau la agresivitatea de prost-gust, ci la elementara lipsa de logica si de intelegere a unui fapt statistic. Nu “toti” patronii fac evaziune asa cum nu “toti” angajatii din sistemul privat au ajuns acolo pe pile.

Imi pare rau daca amandoi ati trecut prin experiente triste si v-a fost refuzata angajarea in sistemul privat. Probabil ca a fost de vina vreun examen scris.

Mentalitatile astea “proletare” ne-au adus aici. De ce nu chemati minerii sa rezolve cumva cu patronii astia care exploateaza clasa muncitoare? Si dupa aia ne linistim de tot.

Marius Diaconescu A spus:
03 Septembrie 2009 la 5:28 pm
Cand ii vad pe Geaoana si Boc imi aduc aminte de niste desene animate ale copilariei mele - Lolek si Bolek, care isi dadeau la geoale toata ziua, dar seara mergeau impreuna la culcare

maca A spus:
03 Septembrie 2009 la 5:46 pm
@Dan
Nu ar avea rost sa dau numele multinationalelor la care am lucrat. Am dat test vb/scris nu in romana ci in engleza. Pot sa zic cu mana pe inima, companii cu capital american care activeaza in romania au abgajati mult mai slab pregatiti profesional decat Tractorul. De fapt, unii din sefi de acolo erau sefi de la Tractorul. Americanii sunt mult mai imbecili decat erau comunisti lui Ceausescu. De fapt sistemul american seamana cu comunismul lui Ceausescu. Politica fricii si a pumnului in gura. Multinationalele nu cauta oameni inteligenti si pregatiti, din contra cauta prostanaci, hardworker, umili si supusi. Doar ai vazut-o pe tipa aia care a murit la Bucuresti din supraepuizare. Nu stiu poate ai lucrat si tu pt americani, da astia ai mei erau prea de la stana. O adunatura de slugi la cioban. deci pot spune ca am lucrat atat la stat cat si la 2 privati si-ti pot spune ca erau mai prosti aia de la privat. De fapt erau aceeasi sefi, doar patronul difera.

cmorosanu A spus:
03 Septembrie 2009 la 7:55 pm
DAN….Trec peste clasele pe care le ai si peste unitatea de invatamant care ti-a eliberat diplomele de studii superioare …daca sunt de la stat sau de la SRLuri …
Insa tot statistic vorbind despre realitate si nu despre rezultatele controalelor fiscului majoritatea patronilor romani din Romania fac evaziune fiscala intr-o forma sau alta …Si nu discut de pe pozitia unui dezamagit de nereusita la vreun examen pentru vreun post in sistemul privat deoarece nu am fost angajat nici o ora la vreun patron roman ….de regula fost bisnitar,traficant de orice ,fost militian,securist ,fost nomenclaturist sau nou politician care face afaceri prin terti si pentru care nu am nici un respect sau stima privind calitatile sale manageriale sau intelectuale …exercitiile lor manageriale bazandu-se pe clientelism politic ,mita,trafic de influenta etc etc…..sau chiar direct pe semnurile din interiorul fenomenului politic romanesc ….
Personal as fi democrat si liberal ..nu as chema minerii sa-i elimin in stil proletar pe cei de mai sus …as chema un Fisc inarmat cu niste legi dure privind averea ilicita si evaziunea fiscala ….un fisc tot liber si democrat ,platit bine …care sa-i readuca la reala lor conditie umana si sociala …..
Nu mai intru in detalii pentru a-mi exprima opinia privind felul cum se desfasoara polarizarea si stratificarea societatii romanesti…in mars fortat ,prin furt si aranjamente de grup,gasca etc…..
Fii cuminte si nu-ti mai permite obraznicii vis a vis de pregatire ,clasa sau clasele celor care posteaza aici …obrazniciile pot sa-ti scada din clasa pe care pretinzi ca o ai …sau clase

Diana Tusa A spus:
03 Septembrie 2009 la 10:32 pm
all,
o zi am lipsit de pe aici si vad ca v-ati facut de cap
revenind la subiect imi pare rau sa constat ca s-a ajuns la asta: bugetari contra privati
parerea mea e ca se greseste enorm. in primul rand, maca, nu trebuie sa uiti sa firmele private sunt cele pe spinarea carora traieste statul, oricare ar fi el, roman sau altul…
in al doilea rand, nu poti justifica introducerea unui impozit, cum este de ex cel forfetar (si nu de putine ori am auzit la marii finantisti care ne conduc astazi), doar ca masura preventiva. iti pot da zeci de exemple de patroni care isi platesc taxele la timp, care sunt de buna credinta in relatia cu statul si care nu trebuie omorati pentru asta prin introducerea unor impozite. totodata, preventia se poate realiza prin organele de control ale statului si NU prin noi impozite. si, lucru care mi se pare cel mai important, in nici un caz un ministru de finante nu trebuie sa plece in realtia sa cu intrerprinzatorii de la premisa ca acestia fura… insa la dl pogea probabil ca stie el ce stie, doar a fost director atata timp al unei firme private

Dan A spus:
04 Septembrie 2009 la 1:13 am
Initial am crezut ca maca si cmorosanu sunt una si aceeasi persoana. M-am inselat vizibil si imi cer scuze.

@maca Am lucrat in companii mari si mici, niciodata pentru stat. Am avut “patroni” romani, francezi, englezi, americani, olandezi si sefi de si mai multe nationalitati. E adevarat, nivelul de pregatire nu e cu mult diferit. Sunt aceiasi oameni doar, si colo, si dincolo. Diferenta e ca “la privat” lipsa de performanta atrage rapid concedierea sau chiar penalizarea in bani (daune-interese). La stat nu e nicio amenintare: timpul trece, leafa curge, sporul creste. Altfel, da, am avut si sefi tampiti. Din acest motiv am acum propria mea afacere. Si e bine. Atata doar ca ma gandesc s-o mut din tara. Cu regret remarc ca “sefii” cei mari, aia care dau legi si cica le aplica, sunt mai tampiti decat tot ce mi-am putut imagina in materie de sefi.

@cmorosanu Pe vremea “mea” nu se faceau facultatile la SRL, stai linistit. Cred ca stiu care e boala ta. Se numeste simplu: affluenza. Caut-o pe Google si lasa-i pe patroni sa faca bani ca sa ai si tu ce pune pe masa. Daca trimiti Fiscul sa-i desfiinteze chiar pe toti, adio impozite si taxe.

Radu Tanasescu A spus:
04 Septembrie 2009 la 2:43 am
Nu cred ca sectorul privat va muri, vor exista mai multi oameni care vor munci la negru, si vor fi si mai multi oameni cu salariu minim pe economie pe hartie, in realitate castigand mai mult.

Cu toate astea eu nu cred in legea salarizarii unice, este foarte normal ca unii oameni sa castige mai mult si altii mai putin, cat castiga un om trebuie determinat de importanta muncii sale si de performanta pe care o are, nu de o grila abstracta care creeaza paradoxuri si situatii ridicole.

Dealtfel nu prea cred in nici o lege legata de salarizare, in loc sa umblam atat la salarii mai bine am vedea cum facem sa creasca natural, prin imbunatatirea economiei tarii, tocmai ce ma uitam pe niste statistici legate de Romania si potential stam mai bine ca foarte multe tari la capitolul resurse (petrol, gaze naturale, etc.), industrie, agricultura, s.a.m.d. pare aproape ilogic sa avem o economie atat de proasta, e cumva impotriva legilor naturii.

maca A spus:
04 Septembrie 2009 la 11:07 am
@Dan
Daca ti se pare normal ca o comapanie sa pretinda 2400 dolari drept formare profesionala pt un curs de 1 luna cu un angajat de al firmei, in cadrul firmei? Daca tot te lauzi ca esti mare patron zi-mi si mie unde sunt cei 2400 de dolari? Nu este evaziune fiscala clara ? Sub umbrela angajatului care nu are curaj sa caraie ? Si inmulteste suma asta cu sute de angajati. Si ca sa fiu sigur ca intelegi, cun doar 1 an si sase luni cursul costa 1600 dolari. De ce? Compania poate pretinde ca licentele softului costa enorm intradevar cam 10000 dolari pe an, dar se stie ca exista versiuni educationale. In plus softul era folosit cam 4 ore pe zi de trainig, iar ei sustin ca 8. Crezi ca se pricep cei de la garda financiara sa-i prinda pe snapanii astia? Cu o astfel de clauza de formare profesionala angajatul poate fi santajat, intimidat si terorizat. Au fost dati o gramada in judecata pt ca au plecat fara sa plateasca.
@Diana
Gratie guvernului Tariceanu care a modificat si aprobat normele pt modificariile la codul muncii in 2007, asemenea abuzuri sunt posibile astazi in Romania. A-ti incurajat astfel angajatorii ca sub umbrela unor aberati ca formare profionala sa comita evaziune fiscala si abuzuri contra angajatiilor.

Diana Tusa A spus:
04 Septembrie 2009 la 11:15 am
maca,
pai hai sa le corectam. numeste care prevedere legala ar da o astfel de posibilitate si o modificam

maca A spus:
04 Septembrie 2009 la 11:45 am
@ Diana Tusa
Codul munci, Titlul 6

ART. 195 – Interdictii instituite ca urmare a urmarii de cursuri sau stagii de formare profesionala

(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile in conditiile art. 194 alin. (2) lit. b) si alin. (3) nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesionala.

(2) Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.

(3) Nerespectarea de catre salariat a dispozitiei prevazute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.

(4) Obligatia prevazuta la alin. (3) revine si salariatilor care au fost concediati in perioada stabilita prin actul aditional, pentru motive disciplinare, sau al caror contract individual de munca a incetat ca urmare a arestarii preventive pentru o perioada mai mare de 60 de zile, a condamnarii printr-o hotarare judecatoreasca definitiva pentru o infractiune in legatura cu munca lor, precum si in cazul in care instanta penala a pronuntat interdictia de exercitare a profesiei, temporar sau definitiv

Practic art. 2 din acest aliniat lasa practic angajatul complet descoperit. Nimeni nu verifica in fapt ce anume cuprinde formarea profesionala sau cel putin pana nu este sesizat. Art 3 si 4 executa practic angajatul care mai suporta si cheltuielile de judecata.
Eu nu sunt jurist, dar ma gandeam ca o idee de normalitate, in momentul in care dai o asemenea putere ar trebui sa crezi si un mecanism de control si verificare.

Bibliotecaru A spus:
04 Septembrie 2009 la 12:28 pm
@ Diana Tusa
Dacă tot vorbim despre Codul Muncii, acela care a fost înainte de 1989 nu numai că era stabil (din 1972 nu a avut decât o mică modificare de plafonare a orelor de munca), dar şi mai de bun-simţ… uneori şi poetic, de exemplu acolo unde se stipula că funcţia de angajare trebuie să corespundă aspiraţiilor persoanei angajate.

ART. 15
Societatea socialista acorda o grija deosebita formarii tinerei generatii in spiritul dragostei fata de munca, al insusirii unor temeinice cunostinte si deprinderi profesionale, al daruirii de sine si pasiunii revolutionare.
Statul asigura prin sistemul de invatamint si prin organisme specializate orientarea, pregatirea si incadrarea in munca a tinerilor, potrivit capacitatii si aspiratiilor personale, puse in slujba patriei socialiste. Prin masuri speciale se asigura protectia tinerilor.
…
ART. 19
Persoana incadrata intr-o unitate socialista are urmatoarele drepturi principale:
a) sa i se asigure un loc de munca potrivit aptitudinilor, pregatirii profesionale, aspiratiilor, precum si nevoilor unitatii;
…
ART. 159
(4) Tuturor tinerilor li se asigura locuri de munca potrivit pregatirii aptitudinilor, aspiratiilor lor si nevoilor unitatii.

Mai este astăzi statul român interesat de aspiraţia românilor, de visele românilor, de dorinţa lor de implicare…?

Evident că “aspiraţiile” erau şi atunci doar declarative, dar parcă mă simţeam bine că undeva în codul muncii cineva, în 1972, s-a gândit că poporul are şi aspiraţii nu numai nevoia de a-şi câştiga pâinea de toate zilele.

Poate că într-un moment de lipsă de luciditate m-aş fi putut duce la director să-l iau de reverele sacoului de inginer şi să-i spun…
Măi, musiu! Unde-s aspiraţiile mele satisfăcute?

Iată că actualul Cod al Muncii este lipsit de această poezie… Nu este trist?

Bibliotecaru A spus:
04 Septembrie 2009 la 12:37 pm
Relativ la art. 195, este logic că dacă nu ar fi stipulat s-ar întâmpla următoarea situaţie. Te poţi angaja la o firmă, aceasta te şcolarizează pe bani grei (astfel de cursuri pornesc cam de pe la 1000 de euro şi pot ajunge pe la zeci de mii de euro, nu sunt sume mici), iei diploma pe numele tău, după care pleci şi-l laşi pe patron cu buza umflată.
Asemenea legi sunt şi în străinătate. Mai mult, în străinătate există, în acelaşi sistem, şi burse pentru facultate. Când cineva are nevoie de un om cu o anume calificare, caută printre cei de anii întâi sau anul al doilea, vede cine-i mai răsărit dintre ei, şi le propun un contract prin care le oferă banii pentru studii şi eventual o bursă cu condiţia ca după ce termină facultatea să stea un anumit număr de ani angajat la firma respectivă, numărul de ani fiind în legătură cu valoarea “investiţiei”.

Eu găsesc normală această prevedere cât timp condiţiile acelor ani de muncă sunt stabilite încă de la început. Nu cred că este normal ca după aceea să te trezeşti cu un salariu minim pe economie sau cu o muncă de salahor în loc de specialist IT.

maca A spus:
04 Septembrie 2009 la 12:49 pm
@Bibliotecaul
Spune-mi te rog unde scrie in Titlul 6/ Codul Muncii din codul muncii ceva despre vreo Diploma. Si daca s-ar emite o Diploma unde scrie ca trebuie sa fie si recunoscuta? E stipulat doar actul aditional la contractul de munca. Atat. Cine stabileste valoarea “investitiei” ? Exista pe undeva vreun set de reglementari legale? Cei de la ITM se fac ca ploua si iau de bune aceste acte aditionale. De fapt ei se fac ca ploua si la plangeriile angajatiilor.Eu ma plangeam de existenta unei asemenea reglementari fara nici un mijloc de control si prevenire al unor abuzuri.

Bibliotecaru A spus:
04 Septembrie 2009 la 1:41 pm
@ maca

În realităţile zilelor de astăzi, ca să prestezi o muncă specifică, trebuie să ai o patalama la mână ca să scrie acolo că eşti calificat.

De exemplu:
- ca să fi vânzător de la McDonalds, trebuie să ai o diplomă specială de “nu ştiu ce” siguranţă alimentară, sau aşa ceva.
- ca să repari telefoane mobile, trebuie să ai o diplomă care certifică că ai făcut un training pentru asta
- vrei să lucrezi la achiziţii, îţi trebuie un curs de achiziţii
- directorii de supermarket trebuie săfacă şi ei nişte cursuri de… ştiu şi eu… abilităţi manageriale de lucru cu oamenii.
- directorii de personal fac cursuri de managementul resurselor umane.

Dar vorbim despre cursuri care califică instalatori, electricieni, zugravi, zidari, faianţari, fierar betonişti, personal de întreţinere, portar, gardă de corp…

Dacă această calificare este în străinătate, cursurile sunt cu adevărat scumpe. Ca să te califici în lucrător silvic ai nevoie de sute de euro pe zi. La noi un an universitar este trei sau patru sute de euro, la ei se plătesc pentru fiecare zi de şcolarizare în jur de o mie de euro şi nu durează trei sau patru zile.

Acum mai mulţi ani cineva mi-a spus… Băi, ăştia vor acum să ai un curs de pregătire şi la folosirea hârtiei igienice… hai să te fac profesor la o astfel de şcoală, să facem un ban! Atunci m-am interesat mai îndeaproape şi mi-am dat seama că lucrurile nu sunt chiar atât de simple cum par, dar mai ales că vorbim despre un sector economic de multe milioane de euro.

Codul Muncii, Titlul VI - Formarea profesională, nu spune nimic despre diplomă, este adevărat, spune însă altceva:
ART. 200 (2) Procedura de autorizare, precum si modul de atestare a calificarii profesionale se stabilesc prin lege speciala.

Codul muncii lasă deci libertatea ca, de la caz la caz, legea specială să determine care este forma controlului asupra calificării profesionale. În principiu, procedura de autorizare trebuie să stabilească, repet, de la caz la caz, metoda de control şi atestare a însuşirii cursului respectiv.

Este un subiect interesant, dar şi foarte delicat, pentru că modificărilor acestor prevederi trebuiesc duse în restul legislaţiei care este destul de stufoasă. Nu se poate deci face o modificare de lege, este necesar o modificare de tip pachet.

Părerea mea născută dintr-o experienţă foarte limitată în acest domeniu.

maca A spus:
04 Septembrie 2009 la 2:01 pm
@all
Trebuie sa-mi cer scuze pt ca am afirmat ca guvernul Tariceanu a introdus articolele cu privire la formarea profesionala. Existau din 2003 din pacate.
@bibliotecarule
care lege speciala ca mor de curiozitate sa vad ce este in ea?

Bibliotecaru A spus:
04 Septembrie 2009 la 2:27 pm
@ maca

Păi eu sunt jurist? De unde să ştiu?
Am să caut, dar nu promit nimic…

Bibliotecaru A spus:
04 Septembrie 2009 la 2:44 pm
@ maca

LEGE nr.132 din 20 iulie 1999
privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor:

http
www
cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act?ida=21895

Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor:

http
so.cnfpa.ro/so/

Aici ar trebui să găsiţi tot ce aveţi nevoie. Legislaţia este:

http
www
cnfpa.ro/index.php?lang=ro&l=legi

Dacă doriţi ceva anume care nu se găseşte aici…

maca A spus:
04 Septembrie 2009 la 2:55 pm
@bibliotecarul
multumesc. o sa caut poate gasesc ceva interesant.

23 Raspunsuri to “Cum mediul privat a mai primit o palmă de la guvern”

Lasă un mesaj